看到CBA新赛季的赛程调整时，令人目瞪口呆——这简直就像是职场人士梦寐以求的“理想工作环境”！

根据体育新闻报道，新赛季CBA常规赛从52轮缩减至42轮，导致球员的“上班时间”直接减少了19.2%。一般打工族即使想少干一小时，也得费尽心思计算年假，而CBA球员却可以享受联赛官方公布的“今年活动较少，休息足够”的福利，关键是他们的工资却丝毫未减，这难道不就是传说中“减量不减薪”的神奇操作吗？

官方表示此次调整是为了配合世界杯预选赛和全运会，确保球员有足够的备战时间，这个解释听起来合情合理，毕竟国家队任务确实十分重要。然而，越想越觉得羡慕：当我们加班到凌晨赶项目时，公司可从未提及“太忙了，给你减轻工作量”的消息；若敢向领导提出“想减少20%的工作量，但工资不变”，恐怕会被直接请去开会谈话。与此同时，CBA球员继续正常训练、领取奖金，比赛赛程还能灵活调整，难道称其为“职场赢家”就为过火吗？

虽然对球员的待遇羡慕不已，但不少球迷和我一样开始发出疑问：CBA毕竟是国内顶级篮球联赛，频繁改动比赛场次是否显得过于随意？有网友戏称“论业余，我们比他们更专业”，尽管这番话有点刺耳，但也揭示了一个事实——职业联赛的核心应当是稳定和规范，今天因为减少赛程，明天会不会因为其他原因再度改变规则？长此以往，联赛的专业性恐怕会引起人们的质疑。

总而言之，我们所羡慕的并不仅仅是球员“少干活多赚钱”，更在于那种“劳动强度得到尊重”的待遇。只希望CBA在关心球员的同时，也能更多地考虑联赛的长远发展，避免“舒适”成为“不专业”的借口。毕竟，职业联赛的声誉容不得一次次的“随意调整”而受损。返回搜狐，查看更多